3月22日上午，学校在狮子山校区七教A区六楼会议室召开深化教育教学改革工作推进会。校长汪明义，副校长张海东、王川、何诣然出席会议并讲话，党政办公室、学生工作部（处）·武装部、校团委、发展规划与学科建设处、人事处（党委教师工作部）、教务处、研究生院（研究生工作部）、教师教育学院（教师培训学院）、教学评估与教师发展中心、人文社科处、科学技术处、招生就业处、计划财务处、国际交流合作处、实验室与设备管理处、国有资产管理处、校友工作与校地合作处、网络与信息化管理处（网络服务中心）、后勤服务管理中心、图书与档案信息中心（校史馆）、教育发展集团有限公司、马克思主义学院等单位主要负责人参加会议。会议由张海东主持。

会上，教务处、研究生院、学生工作部（处）·武装部、人事处主要负责人围绕教育教学改革，分别汇报了教育评价改革试点、人才培养方案调研和本科生评价改革工作情况，研究生评价改革工作情况，学生工作评价改革情况，以及教师评价改革工作情况。会议对学校2022年深化教育教学改革工作任务清单作了简要说明并进行了审议。

会议指出，中共中央、国务院印发的《深化新时代教育评价改革总体方案》是指导深化新时代教育评价改革的纲领性文件，对于构建符合中国实际、具有世界水平的教育评价体系具有重大意义，对高校深化改革、推进高质量发展、全面落实立德树人根本任务提供了方向和遵循。学校将深入贯彻落实《总体方案》和《四川师范大学新时代深化教育教学改革行动计划》，紧紧围绕立德树人根本任务，全面深化教育教学改革，巩固人才培养核心地位，提升人才培养能力，健全培养目标、教育理念、教学制度、培养模式和教育评价“五维一体”人才培养体系，着力培养“三心四能五结合”的时代新人，为建设特色鲜明的高水平综合性师范大学奠定坚实基础。

会议强调，面对新形势和新要求，一是要转变观念，教学单位要成为人才培养的主体，充分发挥基层组织和教师的主观能动性和教育教学的创造性，加强目标考核、激励和约束；二是要赋权学术，要把推进校院两级管理体制改革作为切入点，让学术决策更加贴近教研一线，发挥学术组织、学院和教研室的作用；三是职能部门要按照设定目标、监督考核、研究政策、对外联络、宏观调控、公共服务等6个方面梳理工作职责，把标准制定好，把评价指标体系健全好，把服务教师、服务学院的思路落实好，形成职能部门与学院密切配合、协调联动的工作责任落实机制，推动学校教育教学改革工作取得实效。