清华大学2021届毕业生就业质量报告

发布日期:2022年01月07日     来源:     查看:3562

近日,清华大学发布2021届毕业生就业质量报告,详情如下:

一、2021届就业

清华大学2021届毕业生共7441人,男女比例为1.9:1,其中:

本科生3157人(42.4%

硕士生2437人(32.8%

博士生1847人(24.8%

注:本报告统计对象为7441名档案在校的2021届毕业生。此外,毕业生中还包括港澳台学生近200人,国际学生近900人,联合培养飞行员、部分MBA/EMBA/MPA学生、部分科研单位定向委培生等各类档案不在校学生近1600人。

截至20211031日,2021届毕业生毕业去向落实率为98.4%,其中:

国内深造比例为28.5%

出国(境)深造比例为6.9%

签三方就业比例为49.3%

灵活就业比例为13.6%

注:灵活就业包括劳动合同就业、持有用人证明登记就业、自主创业和自由职业四种类型。

本科、硕士和博士毕业生毕业去向落实率分别为98.2%98.9%98.1%

1.本科生就业情况如下:


与清华大学2021本科教学质量报告相比,变化不大:总数增加1人,国内升学未变,境外留学增加5人。

2020届(上届)相比:

国内升学同学人数明显增加

境外留学继续减少

总体深造率略增

签约就业略增,就业率略增

灵活就业略减,但变化不大

2.研究生就业情况如下:


2020届(上届)相比:

硕士,三方签约就业较上届增加

博士,进站+三方协议率略低于上年89.8%

灵活就业率,硕士下降、博士大增

硕士、博士就业率均略增

二、深造情况

1.本科生、硕士境外留学

出国(境)深造人数为517人,占毕业生总数的6.9%

出国(境)深造去向人数最多的为美国(228人,占毕业生总人数的3.1%);

其次为英国(91人,占毕业生总人数的1.2%)、新加坡(50人,占毕业生总人数的0.7%);

主要深造高校包括新加坡国立大学、哥伦比亚大学、伦敦大学学院、宾夕法尼亚大学、东京大学等。

2.本科生保研情况

2021届免试研究生推荐资格2136人;

2021届实际国内升学2010人。

三、工作情况

下述统计的均为签三方就业的毕业生,灵活就业情况未知。

1.就业单位

签三方就业的单位以企业为主,达签三方就业人数的53.5%,其中民营企业和国有企业分别占26.8%23.8%

高等院校、科研单位和其他事业单位占比为30.3%;党政机关占比为15.8%


2.就业行业

就业人数较多的行业主要包括IT业,教育,公共管理、社会保障和社会组织,金融业,科学研究和技术服务业等。

3.就业地点超五成毕业生选择京外单位就业。

本科、硕士和博士毕业生就业地域分布情况如下:

4.重点单位

接收2021届毕业生较多的单位主要分布在:信息通讯和互联网领域,如华为、腾讯、美团等;高等院校及科研院所,如清华大学、中国科学院、北京大学等;装备制造业、能源业领域,如中国航天科技集团、国家电网、中国兵器工业集团、中国核工业集团等;金融业领域,如中金公司、中信集团、国家开发银行等;公共管理与服务领域,如浙江省选调生、四川省选调生、山东省选调生、重庆市选调生等。

2021年,通过定向选调的渠道到基层公共部门就业人数有明显增长。浙江、四川、山东、河北四省选调生人数超过50人,重庆、山西、黑龙江、天津、江西、河南等省份选调生人数超过20人。200余人赴西部、东北地区基层公共部门就业。

5.求职状况

直接就业的本科毕业生225人,平均投递简历10.94份,平均获得面试机会5.63个,平均获得工作录用通知2.22个。

直接就业的硕士毕业生1222人,平均投递简历20.84份,平均获得面试机会10.46个,平均获得工作录用通知3.69个。

直接就业的博士毕业生有615人,平均投递简历12.79份,平均获得面试机会6.86个,平均获得工作录用通知3.28个。

求职过程中,使用校园渠道(包括学校/院系发布的招聘信息、校园招聘会、校友资源、老师推荐等渠道)求职成功的比例最高。


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