12月9日下午，学校在狮子山校区七教B区105会议室召开《2019届本科毕业生培养质量评价报告》解读会。副校长蔡光洁出席会议，学生工作部、校团委、教务处、教师教育学院、招生就业处、校友工作与校地合作处、后勤服务管理中心、教育教学质量监测和评估中心负责人，各学院院长、分管本科教学工作的副院长、党委副书记和各本科专业负责人参加了会议，会议由招生就业处处长陈政主持。

北京新锦成数据科技有限公司西南研究院院长黄晋从跟踪评价情况、跟踪评价结果、问题与建议三个方面对我校《2019届本科毕业生培养质量评价报告》进行了详细解读。他首先对调查方法、指标体系构成等情况进行了简要说明；接着通过各学院各专业多项指标横纵对比的方法对就业情况、就业需求与地区贡献、创新创业教育达成情况、教学培养过程反馈、学生工作及后勤服务质量五个方面进行了详细讲解；最后他对我校2019届本科毕业生培养质量进行了总结，提出招就联动促进就业，加强学生综合能力及知识的培养，深化教学改革、提升教学质量，加强职业规划教育、提高就业创业指导服务水平等建议。

陈政就报告分析、专业调整、就业工作现状和实习时间调整四个方面提出了工作建议。一是《2019届本科毕业生培养质量评价报告》非常全面、客观地反映了学校就业和人才培养情况，各学院应认真分析自身在办学定位、教学水平、学生服务等各方面存在的问题，切实研判解决问题的措施，进一步促进人才培养工作的优化；二是师范教育是我校立身之本，是我校发展的优势和特色，新高考机制即将推行，各学院要认真分析专业发展趋势，动真格、下决心优化专业结构，更好地迎接新高考改革挑战；三是我校2021届毕业生就业形势依然严峻，从本学期招聘现场情况来看，学生不主动不积极，岗位浪费严重，各学院要加强就业指导与宣传，引导学生抓住秋季招聘高峰机遇，尽早就业；四是学校相关部门已就调整师范生实习时间初步达成一致意见，各学院要积极着手调整教学培养方案，化解学生实习与升学、就业的矛盾。

蔡光洁强调了开展就业和学生培养质量跟踪评价调查的重要意义并提出四点要求。一是各学院各部门要高度重视报告反映的就业和人才培养质量情况，不断完善和优化五育并举的人才培养体系，切实发挥体育、美育和劳动教育在解决大学生心理问题中的积极作用；二是加大就业与培养质量评价报告的应用，学生培养与就业工作相关的职能部门要认真分析、查找问题、改进提升，各学院要在教职工大会上针对报告情况作专门说明，认真梳理分析人才培养存在的问题，让教师高度重视起来；三是认真贯彻落实2021届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议精神，认清社会发展趋势，加快学校转型升级步伐，以社会需求为导向调整人才培养结构；四是要进一步加强毕业生就业工作力度，各学院党政负责人要切实落实好就业工作“一把手”工程，在做好疫情防控的同时，把就业工作抓早、抓细、抓实，把2021届就业工作做好。